İş Sözleşmesinde Şekil Şartı (İş Hukuku)

2.809

İş sözleşmeleri kural olarak sözlü de yapılabilir, yazılı da. Ama bazı durumlarda kanun açıkça yazılı şekil şartı getirmiştir. Hangi sözleşmelerin yazılı yapılması gerektiğini bilmek, hem çalışanın hak kaybı yaşamaması hem de işverenin hukuki risklerle karşılaşmaması açısından büyük önem taşır.

İş Sözleşmesinde Şekil Nedir?

İrade beyanının açıklanmasına yarayan araca şekil denir. Bir sözleşmenin geçerli olarak meydana gelmesi belli bir şekle bağlanmışsa (sıhhat şartı) o şekle uyulması gerekir. Aksi halde sözleşme geçerli değildir ve mutlak butlanla batıldır.

İş hukuku açısından yazılı şekil zorunluluğu getirilen sözleşmeler şunlardır:

YAZILI YAPILMASI ZORUNLU OLAN İŞ SÖZLEŞMELERİ

Sözleşme Türü	Sınav Odaklı Kısa Açıklaması
Belirli Süreli İş Sözleşmesi	Süresi 1 yıl ve daha uzun olan belirli süreli sözleşmelerin yazılı yapılması İş Kanunu gereği zorunludur.
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi	İşçinin, işverenin ihtiyaç duyması halinde iş görme edimini yerine getireceği kısmi süreli bir sözleşmedir; yazılı olması şarttır.
Takım Sözleşmesi	Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, takım kılavuzunun işverenle yaptığı ve yazılı yapılması yasal zorunluluk olan sözleşmedir.
Çıraklık Sözleşmesi	3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında yasal koruma ve geçerlilik için mutlaka yazılı düzenlenmelidir.
Gemi Adamı İş Sözleşmesi	Deniz İş Kanunu’na tabi olan kaptan, zabit, tayfa gibi gemi adamları ile yapılan sözleşmelerin aslı yazılı olmak zorundadır.
Gazeteci İş Sözleşmesi	Basın İş Kanunu kapsamında fikir ve sanat işlerinde çalışan gazeteciler ile işveren arasındaki sözleşmenin yazılı olması mecburidir.
Toplu İş Sözleşmesi (TİS)	İşçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında iş şartlarını düzenleyen, doğası gereği yazılı yapılan kurumsal sözleşmedir.

İŞ SÖZLEŞMELERİ VE YAZILI ŞEKİL ZORUNLULUĞU KONTROL LİSTESİ

İş Sözleşmesi Türü	Yazılı Şekil Zorunlu mu?
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi	Hayır (Kural olarak)
1 Yıl ve Üzeri Belirli Süreli İş Sözleşmesi	✅ Evet
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi	✅ Evet
Çıraklık Sözleşmesi	✅ Evet
Takım Sözleşmesi	✅ Evet
Toplu İş Sözleşmesi (TİS)	✅ Evet