Yönetimde Liderlik Nedir?
Toplam kalite çalışmaları üst yönetimin liderliğinde başlatılmalı ve sürdürülmelidir. Kalite hedeflerinin sürekliliği ve geleceğe aktarımı iş planına dahil edilmelidir. Lider ya da yöneticiler, toplam kalite çalışmalarının önemli bir unsuru olan kalite iyileştirme takımlarına katılmalı ve demokratik bir lider anlayışı içerisinde olmalıdırlar. Aşağıda hazırladığımız tabloda Klasik Yönetici İle Lider Yönetici Arasındaki Farkları daha iyi anlayacaksınız
“Kurumun gelişmesinde temel görev üst yönetimin liderliğidir.” “Hataların %80’den fazlası sistemden kaynaklanır .”
Klasik Yönetici İle Lider Yönetici Arasındaki Farklar
İLGİLİ KONULAR
- Klasik Yönetici İle Lider Yönetici Arasındaki Farklar
- Toplam Kalitenin Gelişimi
- Toplam Kalite Yönetimi ve Süreç Yönetimi
- Toplam Kalite Yönetiminin Temel İlkeleri
- Joseph M. Juran’ın Kalite Yaklaşımı
- Sürekli İyileştirme Nedir?
- Süreç Yönetimi Nedir?
- Çetele Tablosu
- Müşteri Odaklılık Nedir?
Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar
lider ve yönetici arasındaki farklar:
Liderlik Nedir?
Çalışmaya yaptığı yerlerde fayda sağlayan, kendisine verilen yetki ve gücü kullanabilme becerisini doğru bir şekilde etrafındaki insanları etkileyen kişidir. Liderler sorumluluktan kaçmazlar, aklı ile ve bilgiye dayalı doğru kararlar verir.
Yönetici Nedir?
Yöneticiler belirli bir birimin sorumlusu pozisyonundadır. Bu görevle ilgili olarak tekrar eden, gözetim ve denetimde bulunan kişilerdir.
